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重庆市铜梁区事业单位2023年上半年公开招聘工作人员？
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设。、《重庆市事业单位公开招聘实施办法》(渝人发行办法〔2006〕四十四号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发布〔2011〕326号)等规定，经市人力资源和社会保障局备案，现公开招聘事业单位工作人员。
第一，招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式。
第二，招聘人数和职位
这次公开招聘了162名社会工作人员。
其中，市财政按照9250元/人/年的标准，对属地化医学专业毕业生在学习期间的学习和生活费用给予补贴。
具体招聘单位及岗位详见附件1。
第三，招聘范围和对象
(一)基本条件。
拥有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律；
具有良好的道德品质；
适应岗位要求的身体状况；
5.其他符合岗位要求的条件；
符合国家规定的岗位要求的必要条件；
符合事业单位人事管理回避规定。
下列人员不得纳入本次招聘范围。
因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行或者属于刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件，检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或者单位人事纪律被单位辞退或者解雇不满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招聘(聘用)纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委员；
现役军人；非应届大学毕业生；试用期内的机关事业单位人员(包括新晋升领导干部的试用期);市内未满机关事业单位招聘(聘用)公告或聘用合同约定的最低服务期限的人员；已按程序完成考察的拟录用人员参加我市机关事业单位招聘(聘用)；我市在乡镇教育(医疗卫生)机构培训、定向就业的师范(医学)学生，未满服务期或本公告发布前未按规定程序解除培训和就业协议。
根据法律法规，不得聘用其他为事业单位工作人员的人员。
(三)工作经验。
根据“对年对月”计算，本公告所需的工作经验计算截止时间为2023年3月。
在高校毕业生实习见习基地参加见习或到企事业单位参加项目研究的经历，可视为离校未就业的高校毕业生的工作经历。
大学毕业生在校期间的社会实践经验，并不视为工作经验。
根据社会保障缴费、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等证据确定。
(四)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止日期为2023年3月19日，如“35岁以下”，是指1987年3月20日及以后出生的36岁以下，以此类推。
符合条件的退役军人报考，年龄放宽3岁。
(5)毕业证书和专业(学位)。
考生应申请已取得的毕业(学位)证书。在国内大学毕业的考生，必须在资格考试中提交学历(学位)证书。在国外大学毕业的考生，必须在资格考试中出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
2023年国内高校应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单等申请证明材料，最迟在2023年7月31日前取得相应学历证明；2023年国外高校应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、专业、课程(含每学期成绩单)及相应正规翻译材料等证明材料，最迟在2023年7月31日前取得相应学历学位和教育部中国留学认证服务中心。
如未在规定时间内取得，将被取消资格。
技校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班的毕业学历可分别按全日制中专、大专、本科学历(学位)处理。
专业资格考试参考附件参考目录。
专业资格考试以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)所列专业名称为准。
申请者报名时应诚信、准确、规范地填报毕业专业。
学科专业不在上述参考目录中，但与岗位要求的学科专业相同的，负责资格考试的单位可以结合考生的课程和专业培训目的进行资格考试。
(六)专业方向。
对“专业”有方向要求的《岗位清单》(附件1)，在现场资格考试中，毕业院校应当根据所学专业的学科出具相应的方向证明和毕业成绩单。
比如“教育学(数学方向)”，考生的专业应该是“数学”方向。持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)文凭的考生，必须由毕业院校出具属于“数学方向”的证明，并提供毕业成绩单；如果文凭已经明确反映了数学方向，则无需提供相应的证明。
(七)特别说明。
本公告所指的“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级(数)，如35岁以下，均包含35岁；3年以上工作经验，是指3年以上工作经验；如果管理在9级以上或以下，则包括9级管理，以此类推。
除明确约定外，本公告所涉及的时间节点均按本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准。除明确规定外，必须在资格审查中提供。
2023年高校毕业生申请中小学(幼儿园)教师职位尚未取得教师资格证书的，最迟在2023年7月31日前取得教师资格证书。
如未在规定时间内取得，将被取消资格。
本公告是指2023年参加国家统一招生的普通高校应届毕业生(须经省招办批准录取，就读时将人事与学籍档案关系转移到就读高校)和2022年8月1日至2023年7月31日取得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
2021年全国统一招生、未落实工作单位的2022年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“申请人在报名和资格审查时，未参加用人单位职工养老保险；此外，其户籍、档案和组织关系之一仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
目前没有参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、西部志愿服务计划等基层服务项目的工作经验。服务期满并通过考试后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限、正在服务期的人员)和2021年。、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届大学毕业生，但已被录用或被录用为机关事业单位工作人员的除外。
本公告指的是本地化医学生，是指重庆生源地(或户籍)或川渝两地高校毕业的国家统一招收的相关医学专业大专以上学历毕业生，是我市农村振兴重点帮助区县和乡镇的一些基层医疗卫生机构。
如有相应调整本次招聘各环节的时间安排，将通过铜梁区人民政府网-其他招聘栏。(zkly/qtzkly公告，请及时关注考生。
