广东岭南技师学院提供了多种就业保障措施，以确保毕业生能够顺利地找到工作并实现高质量就业。
1. 校企合作
学院始终坚持校企合作的办学指导思想，与多家知名企业建立了深度合作关系。这些合作企业不仅为学生提供了实习机会，也为毕业生提供了就业岗位。例如，学院与京东、阿里巴巴、中兴通讯等知名公司建立了合作关系，形成了强大的就业网络。
2. 实习基地
学院与珠江三角洲地区的3000多家用人单位及各类行业协会建立了长期的人才供求关系，建立了1500多个校外专业实习基地，为学生提供了丰富的实习经验和就业机会。
3. 就业率
根据2022年的数据，学院的就业率高达99%以上，其中对口就业率为82.90%，升学率为7.17%，高质量就业率为30.30%。这表明学院的毕业生能够在毕业后迅速找到工作，并且这些工作往往与他们的专业对口，具有较高的就业质量。
4. 推荐就业
学院还提供了推荐就业的服务，特别是对于国际升学项目，学院可以推荐毕业生在国外高薪就业。此外，学院还会定期举办长短期海外精品课堂，让学生有机会体验海外的学习与生活。
5. 职业发展
学院注重培养学生的专业技能和职业素养，旨在培养出适应社会需要和未来发展趋势的高素质技能人才。这样的教育背景使得毕业生在就业后能够快速适应工作环境，实现职业发展。
6. 含金量高的学历
学院提供的学历教育包括中技、高技、技师三个层次，毕业生在就业市场上享有与同层次普通学校学生平等的待遇。这种高质量的教育背景为毕业生的就业提供了有力的支撑。
综上所述，广东岭南技师学院通过多种就业保障措施，确保了毕业生能够在毕业后找到工作，并实现高质量的就业。这些措施包括校企合作、实习基地、高就业率、推荐就业、职业发展以及含金量高的学历教育。
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